施策名
就労・雇用
(1) 雇用機会の確保 創
出
3511-1
1
雇用確保安定事業 商工振興課雇用企業支 援係
通常
(2) 労働力の確保
35
実施
(3) 勤労者福祉の充実
3513-1
2
佐久勤労者福祉センタ 管 理運営事業佐久勤労者 福祉センタ
管理係 通常 就労 雇用
管理
方法
5 働く機会 人づくり
係
事務事業
備考
章
節
施策
主要施策
事務
事業
コ
ド
事
業
数
課
. 万経済圏を目指し 産業基盤 強化 新 産業 創出 5.働く機会 人 く
.就労 雇用
その他
H H
H H H
H H
H H H
H 25 度
実施 容
15
ンタ ンシップを実施し 学生 6 8 ―
130
100 110 120 H 28 度
就職ガ ン 参加者数 就職ガ ン 参加し 人数 人
73 110 ―
実績 最終目標値
24 目標 25 目標 26 目標 目標 度
成果指標
※ の う 効果 あった を 把握するた の の
指標説明
※指標の 容 設定理由を説明 単位
24 実績 25
30
20 20 22 H 28 度
ンタ ンシップ事業受入事 業所登録数
ンタ ンシップ 受入事業所 し 登録し 事業所数
数
18 18 ―
1
1 1 1 H 28 度
就職ガ ン 開催数
新規学卒者等を対象 し 就職
ガ ン 開催回数
回
1 1 ―
実績 最終目標値
24 目標 25 目標 26 目標 目標 度
活動指標 ※何を のく いやった を
把握するた の の
指標の説明
※指標の 容 設定理由を説明 単位
24 実績 25 源合計
※前年度 実際 実施 た活動 内容や
佐久職業安定協会及び佐久市勤労者互助会事業 実施 就職ガ ン 社 名 中小企業退職金共済
掛金補助 社 5名 ンタ ンシップ事業 5社 名 雇用対策事業補助 社 名 雇用創出関 事
業 事業 新規雇用者 名
77,091
70,603
89,158
その他特定 源
51,926
51,427
51,427
一般 源
25,165
19,176
37,731
地方債
総事業費
77,091
70,603
89,158
源
訳
国庫支出金 県支出金
時間 時間
人件費合計
6,228
6,246
6,246
人
6,246
0.90
人
6,246
非常勤職員等 時間
人 件 費
常勤職員
0.90
人
6,228
0.90
事業費合計
70,863
64,357
82,912
担金 補助及び交付金
18,912
12,892
31,382
貸付金
50,000
50,000
50,000
コ 事 業 費
需用費
25
33
32
使用料及び賃借料
1,926
1,432
1,498
．実施結果 実施
単位：千 24 度(決算 (千 25 度(決算 (千 26 度(予算 (千 す
目的成果
※市民や地域 よう 状態 こ をめ す
雇用 確保 安定 よ 勤労者 安心 仕事をす こ
事業 容 (手段 手法
※ よう 活動を行い よう サ ビスを提供す
佐久職業安定協会 事業を推進す
佐久高等職業訓練校 安定的 運営を支援す
佐久市勤労者互助会 事業を推進す
中小企業退職金共済掛金補助金 新規加入者 掛金年額 100分 20 限度額7,200 よ 従業
員 福祉 増進 雇用 安定を図
佐久地区労働者福祉協議会 労働者福祉増進 関す 事業を支援す
インタ ンシップ事業を推進す 補助金：実習生 受入１人１日当た 15,000
雇用対策事業補助金 離職者又 新規学卒者 雇用１人当た 30万 45歳以上 離職者 45万
よ 雇用 進を図
長 県労働金庫 協調 生活資金融資制度 よ 勤労者 生活 安定を図
雇用創出関 基金事業を活用 雇用 創出を図
．事業概要 LA 計画 総合計画
上の 位置 け
章 節 施策
法定 根拠
通常管理
実施方法 全 チェック 融資
事業の 性質
簡易管理
3511-1
担当部 経済部 担当課 商工振興課 担当係 雇用企業支援係 度
事務事業コー 事務事業名
雇用確保安定事業
事業開始 度 Ｈ 17法定 託事務 義務的自治事務 定型 任意の自治事務 定型 義務的事務 定型 任意の自治事務 定型
成 度 業務委託 指定管理 工事請 補助等対象団体の概要
Ｈ 金額
※指定管理 長期 契約 場合 団体名等 後 例 記載し く さい 例：■■■ 指定管理 H ～H 7
※建設工事及び建設コンサルテ ン 業務 い 行 ま 記載可 す 例：団体名等→㈱○○外●者 概要→○○工事外●件
461
雇用安定事業等 対す 負担金
職業訓練事業 対す 運営補助
勤労者 福利厚生 関す 事業 対す 補助
市内中小企業 社 別紙 補助金
ンタ ンシップ研修生受入 対す 補助 名
新規雇用者 対す 補助( 名
510
補助金 退職金共済掛金 対す 補助 5名 1,636
6,900
25
25
佐久高等職業訓練校 補助金
842
1,500
概 要
1,043
団体名等 費 目
佐久職業安定協会 負担金
佐久地区労働者福祉協議会 補助金
千
千
12,892
計
千
千 千
千
佐久市勤労者互助会 補助金
佐久市内中小企業 １ 社 別紙
市内企業 ５社 別紙 補助金
労働者 福祉増進 関す 事業 対す 補助
千
千 今後の取組方針
雇用情勢 改善 動 見え 今後 い 商工業 け く 農林業や 護 福祉 新
成長産業へ 雇用を 進す そ 時 状況 対応し 支援策を検討し いく
時期：
投入資源 の方向性
事業費 労働量
．今後の方向性 A T 改善 事業の方向性
期間： 度～ 度
時期： 事業の
見直 余地 判定
＜説明＞
雇用情勢を見極 中 各企業 雇用者を増やせ う 対策 見直し等 必要 あ
市関与の 必要性
判定
＜説明＞
雇用 確保や安定 関 機関 連携 含 市 支援 必要 あ
ニー の 方向性
判定
＜説明＞
有効求人倍率等持 直しや雇用情勢 改善 動 状況 あ 市民 ン ト 結果 雇用
確保や安定 対す ニ 増加傾向 あ
達成度
判定 ＜説明＞
就職ガ ン い 概 目標 す 成果 達成 参加者 ン ト 開催時期 い 適時
す 回答 7 ％を超え 内容 い 良 す 回答 多
ンタ ンシップ事業 い 目標 す 成果 得 昨年 名増加し 今後 受入事業
所 登録数を増やし 参加す 学生 選択 幅を広 い い
増加 方向 あ 現状 変わ ない 減少 方向 あ 社会環境の変化 、サ ビ 対象者 増え い 、増え こ 予想さ
社会環境の変化 り、当該事務事業 解決 べ 課題 増え い 、増え こ 予想さ サ ビ の拡大や充実を求 意見 要望 増加し い
その他
法令等 り、市 実施 義務づ い 民間 実施した場合、市民生活 深刻な影響 生 民間 実施 こ 、収益性や技術面の観点 難しい
市 何 の関 監督、指 等をしない 、問題 発生 可能性 あ その他
民間委託や指定管理者制度の活用な の事業手法の見直しの余地 あ 事業費や人件費な のコ トを圧縮 工夫の余地 あ
業務の進 方や手 業務プロセ を簡略化 簡素化 余地 あ 社会情勢やニ の変化等 り、サ ビ の対象量 水準を見直 余地 あ
益者負担のあり方 い 見直 余地 あ 成果を高 工夫の余地 あ
その他
現状のまま 見直しし 休止
廃止 中止 今年度中 来年度 完了 今年度中 来年度 ま 組成果 十分 あ 課題 解決し いないた 、ニ 今後 増え 、増え こ 予想さ
目標 り 大 な成果 得 た 概 目標の成果 得 た 目標 成果 得 な た
必要性 高い 必要性 あ 程度認 必要性 低い、ない
拡大 現状のまま 縮
拡大 現状のまま 縮
その他
H H
H H H
H H
H H H
H 25 度
実施 容
135,000 129,443 120,638
0
7 7 7 H 26 度
トラブル件数 年間 修繕件数 件
25 25 ―
実績 最終目標値
24 目標 25 目標 26 目標 目標 度
成果指標
※ の う 効果 あった を 把握するた の の
指標説明
※指標の 容 設定理由を説明 単位
24 実績 25
336
335 336 335 H 26 度
年間 開館日数 職員 年間 点検日数 日
335 336 ―
20
20 20 20 H 26 度
保守点検 種類
施設 装備 機器類 保守点検
契約約 件
件
20 20 ―
実績 最終目標値
24 目標 25 目標 26 目標 目標 度
活動指標 ※何を のく いやった を
把握するた の の
指標の説明
※指標の 容 設定理由を説明 単位
24 実績 25 源合計
※前年度 実際 実施 た活動 内容や
佐久勤労者福祉 ンタ 運営協議会１回 県福祉 ンタ 館長会議１回 年間を通 県担当課へ 事業報告や
利用者 ン ト 実施及び利用者 快適 施設利用 う 年間を通 保守点検業務等を実施
42,059
36,688
39,472
その他特定 源
21,022
20,496
19,027
一般 源
21,037
16,192
20,445
地方債
総事業費
42,059
36,688
39,472
源
訳
国庫支出金 県支出金
時間
8,883 8,641
時間9,552
人件費合計
17,065
15,823
16,492
人
6,940
1.00
人
6,940
非常勤職員等 11,288 時間
10,145 8,811
人 件 費
常勤職員
1.00
人
6,920
1.00
4,447
587
675
事業費合計
24,994
20,865
22,980
工事費等
需用費
11,541
10,719
11,382
役務費
5,173
5,231
5,510
コ 事 業 費
報酬
7
0
33
委託料
3,826
4,328
5,380
．実施結果 実施
単位：千 24 度(決算 (千 25 度(決算 (千 26 度(予算 (千 す
目的成果
※市民や地域 よう 状態 こ をめ す
勤労者福祉センタ 施設 貸 出 よ 勤労者 福祉や教養文化 向上を図
事業 容 (手段 手法
※ よう 活動を行い よう サ ビスを提供す
当事業 長 県 施設を指定管理者 指定 佐久市 管理運営を行っ い
佐久勤労者福祉センタ 運営協議会 開催及び県担当課へ 月々 事業報告等各種報告や 長 県 ７
施設 勤労者福祉センタ 連携を図 伴 施設 維持管理 施設機器等 保守点検を行い セ
ンタ 利用者 良好 利用 よう管理運営を行う
長 県勤労者福祉条例 基 貸出 時間 利用料等を設定 い
開 館 日：毎月第１ 水曜日及び年末年始 １ 月 日 １月 日を除く日
開館時間：午前 時 午後 時 分ま 準備 片付け 時間 含
休 館 日：毎月第１ 水曜日及び年末年始 １ 月 日 １月 日ま
施設内容：ホ ル 音楽室 会議室 ５室 視聴覚室 情報研修室 文化教養室 室
．事業概要 LA 計画 総合計画
上の 位置 け
章 . 万経済圏を目指し 産業基盤 強化 新 産業 創出
節 5.働く機会 人 く 施策 .就労 雇用
法定 根拠
長野県勤労者福祉条例
通常管理
実施方法 全 チェック 事業の
性質
簡易管理
3513-1
担当部 佐久勤労者福祉 ンター 担当課 管理課 担当係 管理係
度
事務事業コー 事務事業名
佐久勤労者福祉
ンター管理運営事業
事業開始 度 Ｈ 13法定 託事務 義務的自治事務 定型 任意の自治事務 定型 義務的事務 定型 任意の自治事務 定型
成 度 業務委託 指定管理 工事請 補助等対象団体の概要
Ｈ 金額
※指定管理 長期 契約 場合 団体名等 後 例 記載し く さい 例：■■■ 指定管理 H ～H 7
※建設工事及び建設コンサルテ ン 業務 い 行 ま 記載可 す 例：団体名等→㈱○○外●者 概要→○○工事外●件
1,200
休日夜間及び臨時職員休暇時施設管理業務委
館内清掃及び庭園整備業務委
建築物環境衛生管理業務委 料
25
25
㈱日本ビルシ テム 公社佐久シルバ 人材 ンタ 委 料
371
概 要
2,757
団体名等 費 目
社 佐久シルバ 人材 ンタ 委 料
千
千
4,328
計
千
千 千
千
信州消毒㈱ 委 料
千
千 今後の取組方針
長野県 い 成 １年度 勤労者福祉 ンタ あ 方 い 専門委員会を設置し 今後 勤
労者福祉施設 あ 方 い 検討を行 耐用年数等を考慮す ま 長期利用 可能 施設
あ こ 指定管理者 あ 自治体 譲渡を含 こ を視野 入 検討を行 い 今後
動向を注視し い
時期：
投入資源 の方向性
事業費 労働量
．今後の方向性 A T 改善 事業の方向性
期間： 度～ 度
時期： 事業の
見直 余地 判定
県立 施設 あ 長野県 連携 必要
＜説明＞
指定管理者 し 管理 運営を行 い 施設 維持管理費等 い 費用負担 検討 余地 あ
市関与の 必要性
判定
県立 施設 あ 長野県 連携 必要
＜説明＞
現在 佐久市 長野県 ７館 福祉 ンタ 様 長野県 指定管理者 指定さ 当 ンタ を管理 運営し
い 将来 当 ンタ 佐久市 譲渡 長野県 い 勤労者福祉施設あ 方検討委員会 協議中 さ
場合 佐久市 所有す こ
ニー の 方向性
判定
＜説明＞
勤労者 学習志向 高ま や余暇時間 増大 利用ニ 増加傾向 あ 現在 こ 施設 立地条
件 環境 良く 利用者 増加要素 あ 市民交流 ば建設 駐車場 確保 慮さ 施設周辺
施設 一体化を図 利用者 不便を け こ い う 対応し い く いけ い
達成度
判定 ＜説明＞
成 ５年度 利用人員実績 目標を 回 い あ 右肩 利用者 伸び い
増加 方向 あ 現状 変わ ない 減少 方向 あ 社会環境の変化 、サ ビ 対象者 増え い 、増え こ 予想さ
社会環境の変化 り、当該事務事業 解決 べ 課題 増え い 、増え こ 予想さ サ ビ の拡大や充実を求 意見 要望 増加し い
その他
法令等 り、市 実施 義務づ い 民間 実施した場合、市民生活 深刻な影響 生 民間 実施 こ 、収益性や技術面の観点 難しい
市 何 の関 監督、指 等をしない 、問題 発生 可能性 あ その他
民間委託や指定管理者制度の活用な の事業手法の見直しの余地 あ 事業費や人件費な のコ トを圧縮 工夫の余地 あ
業務の進 方や手 業務プロセ を簡略化簡素化 余地 あ 社会情勢やニ の変化等 り、サ ビ の対象量 水準を見直 余地 あ
益者負担のあり方 い 見直 余地 あ 成果を高 工夫の余地 あ
その他
現状のまま 見直しし 休止
廃止 中止 今年度中 来年度 完了 今年度中 来年度 ま 組成果 十分 あ 課題 解決し いないた 、ニ 今後 増え 、増え こ 予想さ
目標 り 大 な成果 得 た 概 目標の成果 得 た 目標 成果 得 な た
必要性 高い 必要性 あ 程度認 必要性 低い、ない
拡大 現状のまま 縮
拡大 現状のまま 縮
